La empresa TUBOS ARANDA S.L. comunica que todas las personas interesadas en presentar solicitudes para trabajar en la fábrica que instalará en Aranda de Duero tienen de plazo hasta el día 4 de abril de 2006. Dichas solicitudes pueden entregarlas en la Oficina de Promoción Industrial del Ayuntamiento de Aranda de Duero, Plaza del Trigo nº 10, 2º, de donde serán recogidas por los responsables de la empresa.
Los interesados deberán aportar su Curriculum Vitae original junto a una fotocopia, acompañado de una fotografía indicando para la empresa TUBOS ARANDA S.L. y puesto de trabajo, según los perfiles profesionales siguientes:
PUESTO: DIRECTOR DE PRODUCCIÓN/PLANTA
Formación Básica:
Ingeniero Superior Industrial: Mecánico u Organización.
Formación Complementaria:
Inglés y otros idiomas.
Conocimientos de informática: Ofimática, manejo de ERPs, sistemas de control de la producción.
Conocimiento en sistema de gestión de la calidad.
Conocimientos en prevención de riesgos laborales.
Experiencia:
Se valorará experiencia en puesto similar.
Conocimientos y aptitudes en :
Organización de equipos.
Dirección de personas.
Liderar equipos.
Liderar proyectos de mejora.
Periodo de adaptación : 12 meses
PUESTO: ENCARGADO DE PRODUCCIÓN + LOGÍSTICA
Formación Básica:
Ingeniero Industrial Industrial: Mecánico u Organización.
F.P. II mecánico o módulo superior: mecánico o similar.
Formación Complementaria:
Conocimientos de informática como usuario.
Conocimiento de sistemas de calidad.
Experiencia:
Se valorará experiencia en puesto similar.
Conocimientos y aptitudes en :
Dirección de personas.
Organizar procesos
Liderar equipos.
Periodo de adaptación : 6 meses
PUESTO: MANTENIMIENTO MECÁNICO Y ELÉCTRICO
MECÁNICOS
Formación Básica:
F.P. II mecánico o módulo superior de mecánica.
Experiencia y conocimientos:
Experiencia en puesto similar.
Soldadura y calderería.
Interpretación de planos.
Mantenimiento de maquinaria.
Montaje de máquinas.
Mecanizado.
Conocimentos complementarios:
Hidráulica / Neumática.
Electricidad.
Periodo de adaptación al puesto: 6 meses
ELÉCTRICOS
Formación Básica:
F.P. II eléctrico o módulo superior de electricidad
Conocimientos de SIEMENS S/5
Conocimientos de SIEMENS S/7
Autocad.
Experiencia y conocimientos:
Variadores de Frecuencia y regulación.
Autómatas (tipo S-7).
Reparación de puentes grúa y cableado.
Informática para diagnosis y ofimática.
Conocimentos complementarios:
Hidráulica / Neumática.
Mecánica.
Periodo de adaptación al puesto: 6 meses
PUESTO: OPERARIO DE FÁBRICA
Formación Básica:
F.P. II o similar
No es imprescindible ninguna formación, no obstante gozan de mayor preferencia aquellas personas con formación profesional con nivel 1 ó nivel 2(mínimo 1).
Para personas que tienen que manejar la Kalmar es necesario acreditar que se dispone de cierta formación para su manejo.
Experiencia y conocimientos:
Manejo de maquinaria.
Manejo de Grúas.
Informática básica: ofimática.
No se exige ningún mínimo de experiencia. Aunque ayuda el hecho de haber trabajado en fábricas, manejo de grúas, etc.
Periodo de adaptación al puesto: de 4 a 6 meses (dependiendo de la polivalencia).
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